নিয়োগকর্তার জমা করা অনিশ্চিত অংশের যাকাত

সংক্ষিপ্ত উত্তর: হিসাব তিন ভাগে: (১) আপনার নিজের জমা — তোলা সম্ভব হলে প্রতি বছর যাকাতযোগ্য; তোলা একেবারেই অসম্ভব হলে হস্তগত হওয়ার পর। (২) নিয়োগকর্তার আন-ভেস্টেড (শর্তাধীন) অংশ — মালিকানা হয়ইনি, যাকাত নেই। (৩) ভেস্ট হওয়া নিয়োগকর্তা-অংশ — মালিকানা হয়ে গেছে; তোলা সম্ভব হলে বছর-বছর যাকাত, নয়তো প্রাপ্তির পর। বিস্তারিত: মূলনীতি একটিই — যাকাত কেবল পূর্ণ-মালিকানাধীন, নিয়ন্ত্রণযোগ্য সম্পদে (মিলক তাম)। শর্ত পূরণের আগে কোম্পানির ম্যাচিং-অংশ প্রতিশ্রুতি মাত্র, যা চাকরি ছাড়লে বাতিল — তাই তা আপনার হিসাবের বাইরে। ভেস্টিং সম্পন্ন হওয়ামাত্র সেই অংশ আপনার সম্পদ হয়ে যায়; তখন প্রশ্ন শুধু প্রবেশাধিকারের — জিপিএফ-ফতোয়ায় বর্ণিত নীতিতে তোলা-অসম্ভব ব্যালান্সের যাকাত প্রাপ্তির পর। দলিল: ১. 'তাদের সম্পদ থেকে সদাকা নিন' — সূরা তাওবা ৯:১০৩। ২. হাওল ও মালিকানার শর্ত — ইবনে মাজাহ ১৭৯২ (আলবানী: সহীহ)। ৩. শাইখ উসাইমীন ও লাজনা দায়িমার মিলক তাম-মূলনীতি; আন-ভেস্টেড সুবিধা ভবিষ্যৎ-প্রতিশ্রুতির হুকুমে। বিশেষ জটিল ক্ষেত্রে বিজ্ঞ আলেমের শরণাপন্ন হোন।