मख़्लूत कंपनियों की आमदनी की तत्हीर: अमली तरीक़ा

मुख़्तसर जवाब: तत्हीर की मिक़दार = कंपनी की कुल आमदनी में हराम (सूद वग़ैरा) आमदनी का तनासुब × आपको मिलने वाला मुनाफ़ा/आमदनी। मिसाल: अगर कंपनी की आमदनी का 3% सूदी ज़रिये से हो, तो 10,000 टका के मुनाफ़े में से 300 टका सवाब की नीयत के बग़ैर सदक़ा कर दें। यह ज़कात नहीं है और न ही इसे आपकी ज़कात से घटाया जा सकता है। तफ़सील: यह तनासुब कंपनी की सालाना रिपोर्ट (interest income / total revenue) में या किसी शरई स्क्रीनिंग सर्विस के प्यूरिफ़िकेशन रेशियो से मिल जाएगा। मालूमात न मिलें तो एहतियात की तरफ़ अंदाज़ा लगाएँ (ज़्यादा फ़र्ज़ करें)। कैपिटल गेन की तत्हीर में उलमा का इख़्तिलाफ़ है — एहतियाती क़ौल: मुनाफ़ा-ए-सरमाया पर भी वही तनासुब लागू होगा; आसान क़ौल: सिर्फ़ मुनाफ़े (डिविडेंड) पर। यह थोड़ी-सी मेहनत तक़्वा की क़ीमत है; और जहाँ मुकम्मल सूद से पाक मुतबादिल मौजूद हो, वही बेहतर है। दलील: क़ुरआन 2:279; सहीह मुस्लिम 1015; 'जो शुबहात से बचा उसने अपने दीन और आबरू को महफ़ूज़ कर लिया' — सहीह बुख़ारी 52, सहीह मुस्लिम 1599; और मौजूदा उलमा व शरई बोर्डों का तरीक़ा-ए-तत्हीर। पेचीदा इन्फ़िरादी मसाइल में किसी मुस्तनद आलिम से रुजू करें।