← العودة إلى الفتاوى
Stocks & Shares يوليو 13, 2026

زكاة أسهم الموظفين ووحدات الأسهم المقيدة (RSU)

السؤال

تمنحني الشركة التي أعمل فيها أسهمًا/وحدات أسهم مقيدة (RSU) — بعضها لم يُستحق بعد (unvested)، وبعضها محظور بيعه لمدة (lock-in). فأي جزء منها تجب فيه الزكاة؟

الحكم (فتوى)

الجواب المختصر: (أ) وحدات RSU غير المستحقة (unvested): لا تملكها بعد — إذ تسقط إن تركت العمل — فلا زكاة فيها. (ب) الأسهم المستحقة (vested): مالٌ من أموالك — تجب فيه الزكاة. (ج) الأسهم المستحقة المحظور بيعها (lock-in): الملكية فيها تامة، فالراجح وجوب الزكاة فيها؛ فإن لم تجد سيولة جاز لك تأخير الأداء ودفع زكاة السنوات المتراكمة عند فك الحظر أو البيع. التفصيل: يُشترط لوجوب الزكاة الملك التام. والمنحة غير المستحقة وعدٌ مشروط معلّق على أحداث مستقبلية، فهي خارج الحساب. ومن يوم الاستحقاق تدخل قيمة الأسهم في مالك وتُحسب في يوم زكاتك السنوي. أما الأسهم المحظور بيعها فهي باقية على ملكك — بنمائها وأرباحها الموزعة — فليست مالًا ضِمارًا لا يُوصل إليه؛ وإنما يسوّغ الحظرُ تأخيرَ الأداء لعدم السيولة فحسب. الأدلة: القرآن 9:103 («من أموالهم» — أي مما يملكون)؛ ابن ماجه 1792 (لا حَوْل قبل تمام الملك)؛ وقاعدة الشيخ ابن عثيمين واللجنة الدائمة أنَّ الملك غير التام لا زكاة فيه. وفي المسائل الفردية المعقدة يُرجَع إلى عالم متأهل.

المراجع

Quran Quran 9:103
Hadith Ibn Majah 1792, sahih per al-Albani
Fiqh al-Uthaymin; Permanent Committee on complete ownership
0
دعم سمارت جولد تريد
سيرد فريقنا
ابدأ محادثة
يرد فريقنا بنفسه. إن كان الجميع مشغولاً نراسلك بالبريد — ولهذا نحتاج عنوانك.

أدخل الرمز المكوّن من 6 أرقام المُرسل إلى إيميلك