Question
চাকরি শেষে নিয়োগকর্তা গ্র্যাচুইটি দেয়। চাকরিকালে কি এর যাকাত হিসাব করতে হবে, নাকি পাওয়ার পর?
Ruling (Fatwa)
সংক্ষিপ্ত উত্তর: গ্র্যাচুইটি হাতে পাওয়ার আগে যাকাত নেই — চাকরিকালে এটি আপনার মালিকানাধীন সম্পদই নয়, নিয়োগকর্তার প্রতিশ্রুত অনুদান/দায় মাত্র, যার পরিমাণও চূড়ান্ত নয়। প্রাপ্তির দিন থেকে তা নগদ সম্পদ — নিসাব ও হাওল পূর্ণ হলে যাকাত দেবেন। পূর্ববর্তী চাকরি-বছরগুলোর কোনো বকেয়া যাকাত নেই।
বিস্তারিত: যাকাতের শর্ত পূর্ণ মালিকানা। গ্র্যাচুইটি অনুমোদন ও পরিশোধের আগে আপনি না তা দাবি করে খরচ করতে পারেন, না এর অঙ্ক নিশ্চিত — চাকরির ধরন, বছর ও শেষ বেতনের ওপর নির্ভরশীল। তাই এটি অনাগত সম্পদ; মালিকানায় আসার পর হিসাব শুরু। প্রাপ্তির পর আপনার বিদ্যমান যাকাত-দিবসে অন্য সম্পদের সাথে মিলিয়ে দেওয়াই সহজ পদ্ধতি।
দলিল:
১. 'তাদের সম্পদ থেকে সদাকা নিন' — সূরা তাওবা ৯:১০৩; মালিকানার আগে 'তাদের সম্পদ' প্রযোজ্যই নয়।
২. হাওলের শর্ত — ইবনে মাজাহ ১৭৯২ (আলবানী: সহীহ)।
৩. লাজনা দায়িমা ও সমকালীন আলেমগণের মূলনীতি: প্রতিশ্রুত কিন্তু অ-হস্তগত প্রাপ্যে (End-of-Service Benefit) যাকাত প্রাপ্তির পর।
বিশেষ জটিল ক্ষেত্রে বিজ্ঞ আলেমের শরণাপন্ন হোন।
References
Quran
সূরা তাওবা ৯:১০৩
Hadith
ইবনে মাজাহ ১৭৯২, আলবানী: সহীহ
Fiqh
লাজনা দায়িমা — এন্ড-অব-সার্ভিস বেনিফিট