Zakat atas Kontribusi Pemberi Kerja yang Belum Vested

Jawaban singkat: Hitunglah dalam tiga bagian: (1) kontribusi Anda sendiri — wajib dizakati setiap tahun jika penarikan dimungkinkan, jika tidak maka saat diterima; (2) bagian pemberi kerja yang belum vested (bersyarat) — tidak pernah menjadi milik Anda, sehingga tidak ada zakatnya; (3) kontribusi pemberi kerja yang sudah vested — kini menjadi milik Anda; wajib dizakati setiap tahun jika dapat diakses, jika tidak maka saat diterima. Rincian: Satu kaidah menaungi semuanya: zakat hanya melekat pada harta yang berada dalam kepemilikan penuh dan dapat ditasarufkan (milk tamm). Sebelum vesting, kontribusi tandingan itu hanyalah janji yang gugur jika Anda berhenti bekerja — sehingga berada di luar hitungan Anda. Begitu vesting sempurna, bagian itu menjadi harta Anda; yang tersisa hanyalah persoalan akses, yang diselesaikan dengan kaidah GPF bahwa saldo yang tidak dapat diakses dizakati saat diterima. Dalil: Al-Qur'an 9:103; Ibnu Majah 1792 (tentang kepemilikan dan haul); serta kaidah milk tamm dari Syaikh al-Utsaimin dan al-Lajnah ad-Da'imah (Komite Fatwa Tetap). Untuk kasus pribadi yang rumit, berkonsultasilah kepada ulama yang kompeten.